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Seminar Landeskunde Kambodscha Datum: 27.07.2012, 15.51 Uhr Ort: Berlin - Handelszentrum Friedrichstraße Die TKG plant wieder gemeinsam mit Herrn Sam Samnang in Berlin ein Seminar Landeskunde Kambodscha. Das 3tägiges Seminar findet vom 27.-29.07.12 in Berlin statt. Teilnehmer zahlen 200-€, wobei unsere Studenten, Praktikanten und Senior Experten, welche in Kambodscha arbeiteten, arbeiten oder arbeiten werden nur 100,-€ zahlen. Das Seminar findet im Handelszentrum an der Friedrichstraße in Berlin statt. Bitte melden Sie sich bei mir oder unter tkgev@tkgev.org an. Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt. Den Inhalt des Seminares, können Sie im Anhang unter Kambodscha-Seminar erlesen. dreitägiges Seminar(1 Tag Landeskunde + 2 Tage interkulturelles Management) Zeit: Freitag bis Sonntag von 9:00 bis 16:15 Uhr (täglich 4 Unterrichtseinheiten (UE) à 1:30 h 15 Minuten Pause zwischen den einzelnen UE, 45 Minuten Mittagspause) Hauptthemen Bei einem dreitägigen Seminar (Freitag-Sonntag) werden manche u.g. Themen aus Zeitgründen nicht behandelt. Zum Anfang des Seminars werden die Themen und die Wünsche der Teilnehmer besprochen. Die Besonderheiten der Provinzen in Kambodscha Natürliche Beschaffenheit des Landes Zusammenhang zwischen natürlichen Bedingungen und Wirtschafts- und - Lebensweise Pflanzenkultur und Esskultur Besiedlungsstruktur Demographische Entwicklung und Folgen Ethnische Gruppen und deren Beziehungen Leben in Stadt und Land Khmer und Kommunikationsgewohnheiten der Kambodschaner Geschlechterrollen Grundlegende Momente der Geschichte und Identitätsfragen Politische Geschichte Politische Gruppierungen und deren Denkweisen Funktionsweise des politischen Systems Das Verwaltungssystem Religion im Alltag der Kambodschaner Werte und Normen Grundstruktur der kambodschanischen Wirtschaft Entwicklung in der Industrie Die Landwirtschaft Armutsproblematik Entwicklungsproblematik Interkulturelles Management (2Tage) Entwicklung interkultureller Kompetenz Interkulturelle Begegnungen und Identitätsfragen Umgang mit Hierarchiedenken Gesprächsführung Wertediskussion Umgang mit Konflikten Direkte und indirekte Kommunikation Personalführung (Motivation, Delegation usw.) Bewältigungsstrategien |
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